🤖 El uso de IA en entornos profesionales ya es una obligación… pero no a cualquier costo.
En Nowgak hemos observado un crecimiento constante de foros, eventos, publicaciones y discursos que promueven la integración de la inteligencia artificial (IA) como parte esencial de los procesos empresariales.
Ya no se presenta como una ventaja o un “plus competitivo”. Hoy se plantea como una exigencia del mercado.
Se repite con frecuencia:
- En 2023, usar IA era una ventaja,
- En 2024, una urgencia; y
- En 2025, una obligación profesional y empresarial.
Los argumentos parecen contundentes:
- Quien no usa IA pierde competitividad.
- Cada nuevo modelo deja obsoleta a la versión anterior.
- No basta con “probarla una vez”: hay que integrarla, automatizar y optimizar.
- Quienes no la dominen serán desplazados por quienes sí lo hagan, como ocurrió cuando las máquinas de escribir cedieron su lugar a las computadoras.
Aunque todo esto tiene sentido, hay un punto clave que no podemos ignorar:
👉 Usar IA sin ética, sin criterio y sin respeto a las normas es una forma de irresponsabilidad e incluso de negligencia.
En Nowgak hemos detectado un aumento significativo de casos como estos:
- Profesionales compartiendo información confidencial sin saberlo.
- Usuarios que ignoran las políticas de privacidad de las plataformas que utilizan.
- Empleados experimentando con IA y compartiendo información estratégica o secretos del negocio.
- Equipos que incumplen acuerdos de confidencialidad o normativas de protección de datos personales.
- Empresas que no han actualizado en años sus avisos de privacidad ni sus políticas internas.
- Organizaciones sin protocolos ni lineamientos claros sobre el uso de IA por parte de su personal.
🎯 No se trata solo de usar IA. Se trata de saber usarla bien.
- Con responsabilidad,
- Con conciencia,
- Con ética,
- Con enfoque en la prevención de riesgos, y
- Con apego al cumplimiento normativo.
La IA puede ser tu mejor aliada para innovar, optimizar y crecer, pero también puede derivar en riesgos patrimoniales, legales o reputacionales si no se gestiona correctamente.
